50 Rue Jean Jaurès 59000 Lille

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Management et leadership

Posture de manager coach, leadership, gestion des conflits, codéveloppement : des méthodes concrètes pour faire progresser vos managers.

Grâce au coaching, améliorez vos compétences managériales

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Oct 13, 2021

Grâce au coaching, améliorez vos compétences managériales Chef d’entreprise, responsable d’équipes ou manager d’une société, vous ressentez le besoin d’améliorer vos compétences d’accompagnement de vos équipes ? Misez sur une formation inscrite au RNCP et dispensée...
Peut-on être un manager à la fois performant et bienveillant ?

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Août 5, 2021

Peut-on être un manager à la fois performant et bienveillant ? Dirigeant d’une entreprise, manager d’une ou de plusieurs équipes ou salarié dans une entreprise, vous accordez beaucoup d’importance à des pratiques managériales à la fois performantes et bienveillantes ?...

Développer son leadership pour un management efficient

Avr 19, 2021

Développer son leadership pour un management efficient En tant que dirigeant d’une entreprise ou manager d’une équipe, vous souhaitez développer un management efficient et innovant ? Vous cherchez à améliorer la cohésion d’équipe, la motivation des employés ? Vous...

Manager et coach : le combo idéal pour gérer les jeunes en entreprise ?

Jan 25, 2021

Manager et coach : le combo idéal pour gérer les jeunes en entreprise ? Nombre d’entreprises déplorent actuellement leur difficulté à retenir les jeunes talents de la génération Z. À quoi aspirent donc ces jeunes dans le monde du travail ? Quelle méthode de management...

Le leadership ou l’art de cultiver une vision globale

Jan 25, 2021

Le leadership ou l’art de cultiver une vision globale Dirigeant de votre entreprise et/ou manager, vous accompagnez au quotidien les salariés dans leurs prises de décision et dans la réalisation de leurs tâches. Comment faites-vous pour les persuader, les rassurer et...

Comment développer un leadership assertif ?

Mai 27, 2020

Comment développer un leadership assertif ? Manager ou dirigeant d’une entreprise, vous souhaitez développer la confiance dans les relations avec vos collaborateurs en modifiant vos pratiques managériales, et valoriser votre posture de leadership dans votre entreprise...