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Le Manager Coach dans un Monde VUCA : Créer du Sens et Cultiver l’Agilité Collective
Le Manager Coach dans un Monde VUCA : Créer du Sens et Cultiver l’Agilité CollectiveDans un monde en constante mutation, où la Volatilité, l’Incertitude, la Complexité et l’Ambiguïté (VUCA) sont devenus le quotidien des entreprises, la nécessité...
L’apprenance : nouveau concept au cœur des formations Coaching Ways France
L’apprenance : nouveau concept au cœur des formations Coaching Ways Francenterview de Frédéric PERRON, coach et formateur. Frederic est formateur au sein de la formation « Accompagnement collectif et coaching d’équipe ». Il est aussi concepteur de...
Révolutionnez votre Leadership : Les outils du coaching au cœur de la transformation managériale
Révolutionnez votre Leadership : Les outils du coaching au cœur de la transformation managérialeVous êtes Dirigeant, Directeur des Ressources Humaines, vous souhaitez plus de coopération, d’écoute, d’efficacité au sein de vos équipes ?Vous vous...
Créer sa marque employeur !
Par Caroline Pinguet, Présidente, Coaching Ways France Executive.Créer sa marque employeur !Vous êtes Dirigeant, Manager, Directeur des Ressources Humaines, vous constater les problèmes suivants, démotivation, absentéisme, projets retardés ?Vous...
Coach externe ou coach interne : quelles différences pour l’entreprise ?
Coach externe ou coach interne : quelles différences pour l’entreprise ?Compte tenu d’un environnement économique et sociétal qui évolue constamment, certaines entreprises n’hésitent pas à solliciter un coach professionnel. Celui-ci doit être...
Comment le coaching professionnel peut développer la qualité de vie au travail ?
Comment le coaching professionnel peut développer la qualité de vie au travail ?Conformément à une société qui valorise le bien-être humain, une entreprise qui instaure une qualité de vie au travail (QVT) détient d’importants leviers pour atteindre...
Comment le coaching professionnel peut développer l’inclusion en entreprise ?
Comment le coaching professionnel peut développer l’inclusion en entreprise ?Bien que la diversité soit de plus en plus visible en milieu professionnel, la mise en œuvre d’une culture inclusive en entreprise a encore un long chemin à parcourir....
En quoi la certification ICF peut-elle vous aider à responsabiliser vos équipes
En quoi la certification ICF peut-elle vous aider à responsabiliser vos équipes ? Vous êtes manager et vous souhaitez que vos équipes gagnent en autonomie ? Pour cela, il vous faut trouver des ressources pour développer leurs compétences et leurs...
Pourquoi devenir coach dans sa propre entreprise ?
Pourquoi devenir coach dans sa propre entreprise ? Alors qu’il a longtemps été associé au milieu sportif, le coaching s’est peu à peu déployé dans les entreprises. Face à une société qui évolue rapidement, les entreprises doivent s’adapter pour...
Pourquoi le coaching est-il efficace dans l’accompagnement au changement ?
Pourquoi le coaching est-il efficace dans l’accompagnement au changement ?Fusion d’entreprise, mise en place du télétravail, processus de transformation numérique, de nombreux défis sont à relever à notre époque. Dans ce contexte, le coaching dans...
Pourquoi les managers de demain seront-ils aussi des coachs ?
Pourquoi les managers de demain seront-ils aussi des coachs ?Le management évolue, et le leadership est un sujet prépondérant dans les équipes. La hiérarchie verticale et l’autorité naturelle qui en découle perdent peu à peu de leur efficacité à...
Pourquoi utiliser les outils du coaching en entreprise ?
Pourquoi utiliser les outils du coaching en entreprise ?Dirigeant d’une petite entreprise ou responsable RH d’un groupe national, rester attractif et concurrentiel représente un enjeu majeur dans votre quotidien. Votre entreprise évoluant dans un...